1.1.2017 kommt es zu einer Steuerbefreiung für Aushilfen, die an nicht mehr als 18 Tagen im Kalenderjahr beschäftigt werden. Eine Steuerbefreiung steht zu, wenn

• Die Aushilfe geringfügig beschäftigt ist
• Die Aushilfe nicht bereits beim Dienstgeber im Dienstverhältnis steht
• Die Aushilfe daneben bereits aufgrund einer Tätigkeit (selbständig oder unselbständig) der Vollversicherung in der KV, PV und UV unterliegt
• Die Beschäftigung einen zeitlichen begrenzten zusätzlichen Arbeitsanfall abdecken soll, der den regulären Betriebsablauf überschreitet oder den Ausfall einer Arbeitskraft ersetzt
• Die Tätigkeit der Aushilfe maximal 18 Tage im Kalenderjahr umfasst
• Der Arbeitgeber höchstens an 18 Tagen im Kalenderjahr steuerfreie Aushilfen beschäftigt